想考研究生，需要具备什么条件？

想考研究生，需要具备什么条件？

考研究生需要具备以下条件： 1、国家承认学历的应届本科毕业。 2、具有国民系列教育(如统招、自考、成考、网络教育等)的大学本科毕业学历的人员。

3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。

4、国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生，按本科毕业同等学力身份报考。 5、在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。对于报考法律硕士（非法学或法学）专业学位硕士研究生、工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士、旅游管理硕士、工程硕士的人员，还需满足相应的报考条件。

考研究生的条件

研究生报名条件如下： 1、中华人民共和国公民，拥护党的领导，品德良好，遵纪守法。 2、身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

3、属于国家承认学历的应届本科毕业生，含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生。

4、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员，获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年。 5、已获硕士、博士学位的人员。 研究生的好处。 1、增加就业机会。

这个就不用多说了，研究生的学历比本科生高，如果毕业院校给力，含金量高的话，在行业中会更吃香。职场中的上升空间和就业机会都要比本科生高得多，所以单单是为了这个都要努力考研。 2、收入更高。

不同的学历收入其实是不一样的，比如说有个朋友学计算机是专科学历，比起同公司本科学历的同事工资都要低一些，更何况研究生毕业的工资待遇比起本科生就更高了，且隐形待遇也不是本科生可以比的。 3、评职称机会大。研究生学历其实在工作后，特鄙视公司评职称的话，会方便很多。

毕竟高学历的毕业生只要是专业能力过硬的话，评职称的机会比起一般的本科生要大得多。未来也要走得更远一些。 4、研究生考公务员更有优势。

不管是本硕连读的还是毕业之后个几年再读的。只要是研究生毕业，拿到了证书，考上了公务员，就可以任命为副主任科员，享受副科级待遇。而本科生至少要熬几年才行。

考研具有哪些优势？

第一，可以改变大学。与高考相比，只要你努力学习，研究生考试就更容易，竞争就更小。

只要你有足够的努力，清华大学、北大都可以报考。

但是在大学入学考试中，如果你不是某个地区的状元，一般人都不敢想。 第二，改变城市。越是大城市，越是开放、包容、就业机会越多，各种文化底蕴和视野大不相同。例如，北上光心，新的一线城市比中小城市发展的机会多。

第三，提高学历。现在是知识经济时代，未来各领域对学历和知识的要求会越来越高，高学历、未来就业前景会更好，选择的机会也会越来越多。 第四，提高工资水平。

许多行业的工资直接关系到学历。例如医生和老师。但是县城学校和医院基本上要求硕士课程。

大城市的要求更高，研究生的起点工资和安家比本科专业高出很多。 第五，缓解就业压力。每年毕业的大学生有89万人，甚至还有往年的待业生。

就业压力很大，上研究生院可以很好地缓解就业压力。 【其他网友观点】 我认为有十大优势 1.首先工资待遇，研究生学历初薪比本科学历高2000左右 2.上研究生院可以获得更多的机会。例如，可以接触更多出国公费的机会，大企业的实习机会等。 3.可以从圆圈的一个角度接触到更大的同学，可以接触到更大的老师，可以接触到经验丰富的企业社长等。

4.在学校大约两年半的时间里可以得到更多宝贵的时间。除了研究之外，还可以培养和深化自己的兴趣和广泛的社交。 5.考研要深入本学科领域，细致研究。硕士学位这本书含金量高，除了像学部一样勾引女人外，不被认为是在玩。

进入研究生院被认为有更好的科研平台。 6.研究生可以解决户籍问题。现在许多大城市都禁止买房子。要想加入户籍，人才要带路。

那么，上研究生院是解决户籍问题的很好的方式。 7.高学历根据公司的职称和晋升方式，本科学历有更大的机会。 8.可以实现自己的名牌大学梦想，也可以上研究生院。

9.很多上研究生院的学生在上研究生阶段寻找终身伴侣。作者认为这也是一大优点。 最后进入研究生院是改变专业的第二次机会。

考研有哪些优势？

一、就业起点高现在高学历人才太多了，既然有这么高素质人才，企业自然会优先挑选高学历人才。一些好的公司单位只对硕士毕业生开放招聘岗位，研究生学历成了招聘门槛，本科生连投递这些公司和岗位的机会都没有。

研究生可以找到更好的公司工作，就业起点比较高。

就拿报考公务员也是一个道理，对研究生开放的岗位各方面待遇条件明显比对本科生开放的岗位好。即使本科生和研究生同时竞争一个岗位，在面试的时候，企业还是偏向于研究生。二、薪资待遇更高一般工作单位给研究生的基本工资比本科生高，绩效工资当然也是看能力。但研究生一般对口工作几率高，本身具有专业性优势，各方面能力都比较强，绩效工资也比较高，研究生的总体薪资水平比本科生高。

而在福利补贴等方面，研究生也比较有优势。一些公司单位为了留住研究生人才，给他们提供更加丰厚的住房补贴等，还给研究生安排落户，这是很多本科生没有的优势。三、晋升机会多在公司单位里，上级领导更加重视研究生，一般有晋升机会优先考虑提拔研究生。

尤其在一些事业机关单位，学历是晋升的一个考察标准，更容易获得提拔。在私人企业，管理层也希望提拔研究生做高层，这也比较好理解，高层的学历水平层次越高，越容易管理下属，对外宣传也比较有面子。当然非常优秀的本科生也可以通过自己的努力，得到公司领导的认可，获得晋升机会。

研究生还是更加容易获得晋升机会，这就是比较显著的一个优势。进入社会和职场，竞争更加激烈，对人才的要求越来越高。研究生学历的含金量比较高，可以为人才更高的就业平台、更高的薪资待遇以及更多的晋升机会。

当然想要获得更好的发展前景，还是需要能力和拼搏。