考研面试需要准备什么

考研面试需要准备什么

考研面试需要准备方面如下： 一、应届生。 1、必备材料。

学生证：提供就读学校完整注册后的学生证原件及复印件。

2、加分材料。 考生认为可证明自己综合素质和能力的各种背景材料： ①个人简历：最好准备至少6份。 ②各种证书：四、六级等相关证书及各种技能证书等。 ③获奖证明：各种参赛证书及奖学金证书。

④正式发表的论文：注明第一作者等信息。 ⑤科研成果鉴定书。 ⑥主持或参加研究项目的证明。

⑦平时积累的材料，如：各类作品展示。 二、往届生。 1、必备材料。

毕业证和学位证：已获本科毕业证书的考生须提交毕业证书原件及复印件。 2、加分材料。 考生认为可证明自己综合素质和能力的各种背景材料： ①个人简历：最好准备至少6份。

②各种证书：四、六级等相关证书及各种技能证书等。 ③获奖证明：各种参赛证书及奖学金证书。 ④正式发表的论文：注明第一作者等信息。 ⑤科研成果鉴定书。

⑥主持或参加研究项目的证明。 ⑦平时积累的材料，如：各类作品展示。 ⑧工作成果及经历介绍：可能会成为加分项。 面试： 考研复试是考生在通过初试的基础上，对考生业务水平和实际能力的进一步考察。

考研复试关系到研究生是否能最终入选，是最后一道程序，如果复试成功即可入学，因此在考研过程中起举足轻重的作用。

考研复试面试都是些什么内容

考研复试内容：复试面试一般包括综合面试，专业课相关知识面试，综合面试里也是有英语部分的，有的学校先进行英语听力测试，然后在综合面试里顺便考察了英语口语。部分院校和专业，像医学类，还会涉及实操考察。

1英语测试。

含英语听力测试、英语口语测试2专业课笔试。专业课笔试是复试传统环节。但目前面试在复试中占据的分值和比重逐步加大，一些院校甚至取消了笔试，代之以完全面试。有些院校，面试所占百分比超过了笔试，二者大概是6:4的比例。

不过在相当长的一段时间内，笔试的地位依然是不可撼动的。例如北京大学经济学院没有专业课面试，只有复试笔试考核。3综合素质面试。

包括大学阶段学习情况及成绩，考生对本学科理论知识和应用技能掌握程度，是否能较好地利用所学理论发现、分析和解决问题的能力。

考研复试面试一般考什么

研究生复试面试内容： 研究生复试面试主要考英文面试和中文面试。英文面试虽说是全英语对话，但实际上较为简单，一般要求用1-2分钟作自我介绍，然后面试老师会问几个问题，比如你为什么报考这个学校、这个专业，和你对这个专业有哪些看法之类的。

中文面试实际上就是专业面试，主要从专业的角度考察知识、思维等，也可以理解为综合能力考察。

结构化面试： 是一种传统的面试形式，大多数都会采用这种类型的复试面试方式，一半都是多对一的面试形式，大部分是3对1、5对1和7对1，可能还有记录员。导师手里有一张评分的表格，还可能会提前准备好复试题目抽签回答，导师根据考生的回答，追问各种问题，目的就是从不同角度考察学生的综合素质。 小组讨论面试： 叫无领导面试，这种面试是将多名的考生临时组成一个团队，分析并解决问题，目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。这种面试形式通常会用在职业面试，但是近两年越来越多被用在院校专业的复试面试上。

考研面试考什么

考研复试面试一般可以分为单独面试与集体面试。单独面试的优点是能提供一个面对面的机会，让面试双方较深入地交流。

单独面试又有两种类型。

一是只有一个主考官负责整个面试过程。二是有多位主考官参加整个面试过程，但每次均只与一位应试者交谈。后者广泛被院校复试面试采用，有利于避免某一位考官看问题的片面性，但是对考生造成的压力很大，毕竟一个人要面对好几位学界的专家。集体面试又称作小组面试，指多位应试者同时面对考官的情况。

在集体面试中，通常要求应试者进行小组讨论，相互协作解决某一问题，或者让应试者轮流担任领导主持会议、发表演讲等。这种面试方法主要用于考查应试者的人际沟通能力、洞察力、把握环境的能力和领导能力等。国外较多的商学院采用这种方式进行面试。

但我国研究生教育的主要培养目标是学术型人才，对于分工协作能力或是领导能力很少作为考查内容，所以国内院校很少采用这种讨论型的面试方式。