清远人事考试办公室及清远市人社局招聘公告:为推动清远市人力资源市场的发展,提升人才培养和管理水平,现面向社会公开招聘优秀人才。本次招聘涵盖多个岗位,包括行政管理、人力资源、财务、法律事务等多个领域,为广大求职者提供了丰富的发展机会。
一、招聘岗位及要求
1.行政管理岗位:具备本科及以上学历,熟悉行政管理和办公室工作流程,有较强的组织协调能力和团队合作精神。
2.人力资源岗位:具备人力资源管理或相关专业本科及以上学历,熟悉人力资源管理流程和政策法规,具备一定的招聘、培训、绩效管理经验。
3.财务岗位:具备财务管理或相关专业本科及以上学历,熟悉财务管理流程和会计法规,具备一定的财务分析和报表编制能力。
4.法律事务岗位:具备法学或相关专业本科及以上学历,熟悉法律法规和合同管理,有一定的法务工作经验,能够处理常见的法律事务和纠纷。
二、招聘流程
1.报名:符合岗位要求的应聘者,请将个人简历、学历证书、相关资格证书等材料复印件,以及近期免冠照片,于2022年5月1日至5月31日之间,递交至清远人事考试办公室。
2.资格初审:清远人事考试办公室将对报名材料进行资格初审,初审合格者将进入笔试环节。
3.笔试:笔试时间和地点将在资格初审合格后通知,笔试内容包括综合素质测试和专业知识测试。
4.面试:笔试成绩合格者将进入面试环节,面试将由清远市人社局相关人员组成的面试组进行。
5.体检:面试合格者将进行体检,体检结果符合要求者方可进入拟聘用人员名单。
6.公示和聘用:拟聘用人员名单将在清远市人社局官方网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期结束后,进行最终聘用。
三、薪资待遇
招聘岗位的具体薪资待遇将根据岗位要求和应聘者的工作经验、学历等综合因素进行确定,薪资待遇优厚,具体面议。
四、注意事项
1.请应聘者务必按照招聘流程和要求进行报名和参加相关环节,不得弄虚作假,一经发现,取消面试资格或聘用资格。
2.应聘者需保证所提供的材料真实有效,如有虚假,一经查实,取消面试资格或聘用资格。
3.请应聘者关注清远市人社局官方网站,获取最新的招聘信息和相关通知。
本次招聘旨在选拔优秀人才,为清远市的经济社会发展提供有力的人力资源支持。欢迎有志于人力资源管理和行政事务的求职者踊跃报名,共同建设美丽繁荣的清远。
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